MANAGERS: Zo denken uw medewerkers over u!
De Nederlandse manager overschat zichzelf. U denkt over motivatiekracht te beschikken? Vergeet het maar. Daar denken uw ondergeschikten heel anders over. De resultaten van een leiderschapsenquête.
Monday 10 April 2017 hits: 10791
Roos Vonk; Zaken te veel op jezelf betrekken kost energie
Verpersoonlijken; Zaken veel te veel op jezelf betrekken. Verborgen narcisme? Mensen met een lage zelfwaardering zoeken steeds naar bevestiging en geruststelling. Ze zijn meer extrinsiek- in plaats van intrinsiek gedreven.
Friday 10 March 2017 hits: 9851
Ouder worden: het huidige carriere- en beloningsmodel op de schop!
In het FD las ik 25/2/17 een interessant interview met Andrea Maier over ouder worden en ons leven hier anders op inrichten. Ook ons werk!
Friday 03 March 2017 hits: 6714
Vasthouden aan je verleden gaat ten koste van jouw groei!
De vraag die ik hierover aan klanten stel is: " Wat maakt dat je vast moet houden? " We doen niets als het ons niet iets oplevert. Dus er moet een reden zijn om vast te houden aan het verleden. En de volgende vraag is: " Wie ben je zonder deze houvast? "
Friday 03 March 2017 hits: 8933
Nieuwe leiders; bottom-up en horizontaal
De klassieke autoriteit is verdwenen zegt Paul Verhaeghe in zijn boek Autoriteit. Iedereen voelt dat en verlangt naar een herstel van autoriteit; gezagdragers door de groep geautoriseerd!
Sunday 19 February 2017 hits: 10325
Stop met het vinden van antwoorden, geniet van de vraag; Rainer Maria Rilke
‘Wees geduldig jegens alles wat nog onduidelijk is
in je hart.
Perfectionisme bestaat niet zegt psychiater Witte Hoogendijk
"Ons alarmsysteem gaat te vaak af". Dit lees ik afgelopen zaterdag de 11e feb 2017 in de NRC en trekt meteen mijn aandacht. Ik hoor in mijn praktijk nog steeds te vaak " te druk" en teveel stress.: keuzestress, faalangst.
Monday 13 February 2017 hits: 6926
De macht van de vraagsteller; Je hoeft niet elke vraag te beantwoorden...
Vragen staat vrij! En door het stellen van de juiste vragen kunt u veel te weten komen. Maar soms zijn vragen niet bedoeld om een antwoord te krijgen. Het stellen van vragen kan een communicatief doel hebben, waar u nou niet meteen aan zou denken.
Wednesday 21 December 2016 hits: 29922
Bedrijfsuitjes; teamkillings?
Teambuilding wordt vaak bedacht als een extrinsieke oplossing van een intrinsiek probleem. Jammer genoeg hebben alleen de mensen die al goed kunnen samenwerken plezier bij zo'n dag. Toen ik onderstaande lijst las van pijnlijke ervaringen heb ik tranenlachend van de herkenning moeten toegeven dat ik ook wel eens als manager en als medewerker aan deze teambuilding uitjes heb meegewerkt!
Monday 12 December 2016 hits: 5736
Is ego plezier ervaren en pijn verwerken? Ingeborg Bosch interview
In de coaching maak ik veel gebruik van de methode PRI. Dit geeft in het hier en nu goed inzicht in disfunctioneel gedrag en hoe dit gedrag te herkennen en daarmee te kunnen veranderen.
Friday 02 December 2016 hits: 6723