Alleen sukkels hebben het te druk, zegt Tony Crabbe, is dat zo?

 " Ik kom in mijn praktijk veel clienten tegen met deze work/life balance vraag. Dat zijn geen sukkels! Dat zijn intelligente, betrokken, empatische mensen. Te veel geven is niet sukkelig.. dat gedrag is gebaseerd op een valse overtuiging. Te druk is geen time-management probleem!

Friday 04 March 2016 hits: 11321

Effectieve samenwerking in 5 stappen

Samenwerking wordt moeilijk als we ons werk verpersoonlijken. Dan betrekken we zaken teveel op onszelf en projecteren dit op de ander. Dit vraagt om een goed zelfbeeld.Daarnaast zijn onderstaande tips heel praktisch om gedragsverandering in te zetten.

Tuesday 23 February 2016 hits: 9285

Focus en bepaal je volgende carriere stap; doe een SWOT

Focus en richting aan je werk geven via een persoonlijke (SWOT) Sterkte en kansen analyse.

Wednesday 10 February 2016 hits: 10897

Samenvatting trendrede 2016; Gelijkgestemden zoeken elkaar op en bouwen aan onderling vertrouwen

We gaan de ander weer ontdekken als iemand waar we niet alleen iets mee moeten, maar ook kunnen.

Saturday 16 January 2016 hits: 8157

Stop met bewijzen dat we er toe doen/ oefening in eigenwaarde

Bewijzen verleidt ons tot:

Monday 16 November 2015 hits: 46914

Generatie Y willen een deskundige leidinggevende/mentor

Baas als coach en vertrouweling

Tuesday 20 October 2015 hits: 9150

Generatie Y; Op zoek naar authenticiteit

https://generatieyblog.wordpress.com/2014/12/17/alles-en-meer/

Saturday 17 October 2015 hits: 19866

De kunst van het falen

Falen is niet erg, het hoort bij onze ontwikkeling!

Sunday 11 October 2015 hits: 13543

Effectieve communicatie zonder oordeel; Yoram Mosenzon

Yoram Mosenzon non-violent communication.

Monday 05 October 2015 hits: 8975

Evolutionary Teal; Iedereen de baas?

Wil je ondernemende en creatieve medewerkers? Laat ze dan ook zelf de beslissingen nemen over hun werk. En vraag wat je voor ze kunt doen?

Tuesday 22 September 2015 hits: 15015