Alleen sukkels hebben het te druk, zegt Tony Crabbe, is dat zo?
" Ik kom in mijn praktijk veel clienten tegen met deze work/life balance vraag. Dat zijn geen sukkels! Dat zijn intelligente, betrokken, empatische mensen. Te veel geven is niet sukkelig.. dat gedrag is gebaseerd op een valse overtuiging. Te druk is geen time-management probleem!
Friday 04 March 2016 hits: 26867
Effectieve samenwerking in 5 stappen
Samenwerking wordt moeilijk als we ons werk verpersoonlijken. Dan betrekken we zaken teveel op onszelf en projecteren dit op de ander. Dit vraagt om een goed zelfbeeld.Daarnaast zijn onderstaande tips heel praktisch om gedragsverandering in te zetten.
Tuesday 23 February 2016 hits: 27007
Focus en bepaal je volgende carriere stap; doe een SWOT
Focus en richting aan je werk geven via een persoonlijke (SWOT) Sterkte en kansen analyse.
Wednesday 10 February 2016 hits: 26428
Samenvatting trendrede 2016; Gelijkgestemden zoeken elkaar op en bouwen aan onderling vertrouwen
We gaan de ander weer ontdekken als iemand waar we niet alleen iets mee moeten, maar ook kunnen.
Saturday 16 January 2016 hits: 22463
Stop met bewijzen dat we er toe doen/ oefening in eigenwaarde
Bewijzen verleidt ons tot:
Monday 16 November 2015 hits: 82202
Generatie Y willen een deskundige leidinggevende/mentor
Baas als coach en vertrouweling
Tuesday 20 October 2015 hits: 23912
Generatie Y; Op zoek naar authenticiteit
https://generatieyblog.wordpress.com/2014/12/17/alles-en-meer/
Saturday 17 October 2015 hits: 39070
De kunst van het falen
Falen is niet erg, het hoort bij onze ontwikkeling!
Sunday 11 October 2015 hits: 30283
Effectieve communicatie zonder oordeel; Yoram Mosenzon
Yoram Mosenzon non-violent communication.
Monday 05 October 2015 hits: 24017
Evolutionary Teal; Iedereen de baas?
Wil je ondernemende en creatieve medewerkers? Laat ze dan ook zelf de beslissingen nemen over hun werk. En vraag wat je voor ze kunt doen?
Tuesday 22 September 2015 hits: 33973Pagina 14 van 18