" Ik kom in mijn praktijk veel clienten tegen met deze work/life balance vraag. Dat zijn geen sukkels! Dat zijn intelligente, betrokken, empatische mensen. Te veel geven is niet sukkelig.. dat gedrag is gebaseerd op een valse overtuiging. Te druk is geen time-management probleem!
Friday 04 March 2016 hits: 19507Samenwerking wordt moeilijk als we ons werk verpersoonlijken. Dan betrekken we zaken teveel op onszelf en projecteren dit op de ander. Dit vraagt om een goed zelfbeeld.Daarnaast zijn onderstaande tips heel praktisch om gedragsverandering in te zetten.
Tuesday 23 February 2016 hits: 18877Focus en richting aan je werk geven via een persoonlijke (SWOT) Sterkte en kansen analyse.
Wednesday 10 February 2016 hits: 18211We gaan de ander weer ontdekken als iemand waar we niet alleen iets mee moeten, maar ook kunnen.
Saturday 16 January 2016 hits: 14850Bewijzen verleidt ons tot:
Monday 16 November 2015 hits: 57709Baas als coach en vertrouweling
Tuesday 20 October 2015 hits: 15981https://generatieyblog.wordpress.com/2014/12/17/alles-en-meer/
Saturday 17 October 2015 hits: 30509Falen is niet erg, het hoort bij onze ontwikkeling!
Sunday 11 October 2015 hits: 22506Yoram Mosenzon non-violent communication.
Monday 05 October 2015 hits: 16436Wil je ondernemende en creatieve medewerkers? Laat ze dan ook zelf de beslissingen nemen over hun werk. En vraag wat je voor ze kunt doen?
Tuesday 22 September 2015 hits: 26261Pagina 12 van 16