Consultant M/38

Ik wil er achter komen welke functie en werkomgeving het beste bij mijn talenten past”. De coaching heeft mij het volgende opgeleverd:

Dankzij coaching ben ik sterker gaan geloven in mijn eigen kunnen, maar heb me ook beter kunnen neerleggen bij mijn zwaktes. “Past datgene wat ik nu doe wel bij mijn karakter, intelligentie, behoefte aan vrijheid, desinteresse/onkunde in management, neiging om me te conformeren aan hierarchie, etc.?” 

Coaching heeft een aantal obstakels weggenomen om beslissingen te nemen die ik wellicht zelf al eerder had moeten/kunnen nemen:

• Bewustzijn; beseffen dat ik op een punt ben waarop ik wel moet kiezen (kies ik voor mezelf of ga ik zo door?)
• Mogelijkheden; tot het inzicht komen dat er andere opties zijn (je hoeft je niet te conformeren aan je omgeving of zelfs je zelfbeeld)
• Zelfvertrouwen; weten dat ik deze beslissingen zelf wel kan nemen (volg je instinct/intuitie)