Main Menu
- Home
- Werkwijze
- Over
- Testimonials
- Blog
- Dertigers: Keuze te over en kiezen geeft stress
- Binnen 2 jaar alweer ontslag nemen?
- Rapport Sociaal cultureel planbureau
- Een dipje in de motivatie?
- Bang om door de mand te vallen; imposter phenomenon
- Starters tussen 25-34 jaar: 12% burn out
- LES 7 voor meer creativiteit: STOP MET VERGADEREN !!!
- 10 tips om zelfvertrouwen vast te houden
- 6 Tips On Hiring A Business Coach
- 5 stappen naar verandering
- Beste jongetje van de klas; overachievers?
- HET NIEUWE WERKEN
- 3 elementen van motivatie: autonomie, meesterschap en zingeving
- Sloddervos maakt minder snel carrière
- Brene Brown: Schaamte is onze angst voor verbindng
- Depressie; Niet meer geleerd om te gaan met tegenslag?
- 6 tips om coaching tot een succes te maken
- Managen van professionals; regelen zonder regels
- Op je veertigste jezelf bewijzen hoeft niet meer.Interview-met-Tineke-Looman
- TedX Women Amsterdam
- Niet langer hiërarchie maar sociale innovatie , collectieve intelligentie en co- creatie
- 5 gouden regels voor omgaan met narcisten
- Brené Brown; kwetsbaarheid levert innovatie, creativiteit en verandering
- Verpersoonlijken: zaken teveel op jezelf betrekken
- What makes a leader succesful?
- 17,6 % loonsverschil ; mannen meer dan vrouwen
- Filosofie voor het echte leven; School of Life in Amsterdam
- Is dit het tijdperk van het eindeloos bevredigen van al onze behoeftes?
- René Redzepi: Creativity; what makes it really good and what fucks it up?
- 4 veranderstappen voor ons brein; Ria van Dinteren
- Authenticiteit; stoppen met voortdurend streven naar de goedkeuring van anderen?
- 9 tips presentatietechniek; presenteren is te leren
- Hoe bereken je tarief als zzp'er?
- Vormt empathie de brug tussen rijk en arm?
- 10 belangrijke skills voor de toekomstige arbeidsmarkt
- Staat je sociale status in je genen geschreven?
- Aannames die ons minder succesvol maken
- Brug in generatiekloof: jonge honden samen met oude rotten
- 50.000 gedachten per minuut; is er nog ruimte voor dialoog?
- Leidt zelfdiscipline en prestatiedrang tot depressie?
- Levert rendementsdenken wel rendement op?
- Slaaf naar wat anderen van ons denken?
- Toewijding is een kwaliteit van hoofd, hart en handen
- Verdwijnt de manager?
- Evolutionary Teal; Iedereen de baas?
- Effectieve communicatie zonder oordeel; Yoram Mosenzon
- De kunst van het falen
- Generatie Y; Op zoek naar authenticiteit
- Generatie Y willen een deskundige leidinggevende/mentor
- Stop met bewijzen dat we er toe doen/ oefening in eigenwaarde
- Samenvatting trendrede 2016; Gelijkgestemden zoeken elkaar op en bouwen aan onderling vertrouwen
- Focus en bepaal je volgende carriere stap; doe een SWOT
- Effectieve samenwerking in 5 stappen
- Alleen sukkels hebben het te druk, zegt Tony Crabbe, is dat zo?
- Uitstelgedrag; lui, angst of adrenaline?
- 10 tips voor delegeren
- Zelfkennis en 360 graden feedback
- New school leadership
- 3B Looman model
- Is ego plezier ervaren en pijn verwerken? Ingeborg Bosch interview
- Bedrijfsuitjes; teamkillings?
- De macht van de vraagsteller; Je hoeft niet elke vraag te beantwoorden...
- Perfectionisme bestaat niet zegt psychiater Witte Hoogendijk
- Stop met het vinden van antwoorden, geniet van de vraag; Rainer Maria Rilke
- Nieuwe leiders; bottom-up en horizontaal
- Ouder worden: het huidige carriere- en beloningsmodel op de schop!
- Roos Vonk; Zaken te veel op jezelf betrekken kost energie
- MANAGERS: Zo denken uw medewerkers over u!
- Work only a paycheque? But what makes us happy?
- Ordening, plannen en organiseren minder cool? Het “kijk-mij-eens-lekker-vaag- en creatief zijn “ gedrag, kan ook ergerlijk zijn!
- Angst om zekerheid te verliezen; rationeel of irrationeel?
- Zin in je werk?
- Aannames gedreven door resultaat en ongeduld?
- Onze Waarheid; Realiteit of Eerlijkheid?
- Ontslag of scheiding; wederzijdse afhankelijkheid?
- Welke leidersrol past jou het beste?
- Expliciete afspraken maken, ook thuis, geeft rust!
- 4 tips for coworkers' feedback dialoque
- Een compassievol 2018 gewenst
- Alles onder controle ...behalve mijzelf.
- Not engaged in meetings? Apply Design Thinking
- Multicultural leadership; embrace the differences
- Generatie gap? Reverse mentoring!
- Feedback signals that the boss is in charge, start with listening first!
- Geen afstand van werk kunnen nemen? Insecure overachiever?
- Irritatie! Energie-lek en/of spiegel van de ziel?
- Een deuk voor je ego, een verrijking voor je inzicht?
- 7 tips van Start-up naar Scale-up
- Creative boss? But how do we get things done?
- In between jobs?
- Openhartig in 2019
- Is het waar wat we denken?
- Grenzen niet kunnen aangeven?
- Feedback richtlijnen
- Zingen verlaagt het stressniveau
- Ruzie? 10 analyse tips.
- Personal Profile shows your personality
- 12 vooringenomen denkfouten
- Slachtoffer of slachtofferrol?
- Feeling guilty towards your parents?
- Humans over robots?
- Sollicitatie personal pitch
- Terugblik 2019
- Positive performance but Position eliminated
- When leaders delegate successfully
- Leef in het nu, niet voor later
- Do not use the word INNOVATION when it comes to engaging employees
- Pandemic uncertainty?Take mindful pauses!
- Is je CV klaar voor een volgende stap?
- Laat je mening horen; menselijke waarde versus aandeelhouderswaarde
- Thuiswerken is effectiever en je vervelen is OK!
- How to manage perfectionists; Mentor them on human knowledge and experience through trial and error.
- How Different MBTI Personality Types Cope with an Always-On Culture
- Should you work while on vacation? Reframe Time-off to Work-time!
- Importance of workers Health and Wellness
- Ben jij een micromanager?
- Vragen stellen = Verbinden
- Art of focusing
- Over-performers, know what makes them tick
- The Sound of Music is verslavend.
- Coachable or non-coachable?
- Leaders, align your team through inspriring questions!
- Why feedback matters and how to receive it.
- Onrust in het team? Virtuele heisessie?
- Self-doubt after career break? Reframe!
- Work-Life Balance in de advocatuur?
- Reflection time for a career change?
- Break the loop of procrastination & perfectionisme
- How to Talk About Your Mental Health with Your Employer
- Conflicthantering is voor 43% van de CEO’s het belangrijkste gebied voor ontwikkeling.
- Jezelf intellectueel trainen, elke dag.
- Extrinsic motivation will drain our energy!
- Leidinggeven aan hoger opgeleiden = 3 X D
- Annual review questions
- Controlfreak omdat ik een perfectionist ben.
- Ongelijkwaardigheid remt je groei!
- Samenwerken met “moeilijke” types; klagers, treuzelaars, uitstellers
- Conflicts and irritations at work
- Avoiding confrontation?
- Two job offers to choose from: Trust your intuition and check if fear is in your way .
- Werktevredenheid analyse
- 10 signs your Ego is in control
- Disappointed with your new job? Onboarding takes time!
- F/M; It makes a difference who conducts the interview.
- Regelmatig moe? Analyseer je gedachten cirkel!
- "Ik ben een pleaser en begrijp niet dat ik mensen irriteer."
- 6 Reasons to embrace procrastination
- Leadership isn’t about your job title. You don't need to be the boss to be a leader.
- Gedrag dat ons energie geeft versus gedrag dat ons energie kost.
- Delegating does not work for me! Why?
- ASK for what you need, don’t assume rejection!
- Enhancing Team Performance Through Executive Coaching
- People with mentors perform better!
- Authority issues
- Heidag Thema/ Away Day Theme
- Look in the mirror and love again the stranger who was your self
- Extrinsic motivation can lead to burn-out!
- Keep a journal. It reflects your memories and emotions.
- Hidden Potential in Teams
- Annoyed or irritated too often?
- Leadership & Empathy
- Vasthouden aan ons verleden gaat vaak ten koste van onze groei!
- Why self-reflection works!
- Werk loslaten tijdens de vakantie?
- Workplace wellness- less burnouts
- Bore out? Don't grab your phone but grab this time as an opportunity!
- Deze maand vier ik mijn 20-jarige jubileum als coach!
- Angst om de zekerheid van je baan te verliezen; rationeel of irrationeel?
- Ik ben onzeker en het remt mijn groei!
- Contact
