Ik ben een voorstander van een 360 graden feedback ter ondersteuning van ons zelfinzicht.Ik las hierover het volgende in het FD van 16/9/16 geschreven door Manfred Kets de Vries dat ik als volgt samenvat:

Freud zei al dat we heel weinig weten van onszelf. We oordelen en beslissen veelal op onbewuste waarnemingen. Daarnaast hebben we de neiging om onszelf in een positief
“ narcistisch” licht te zien.

Dit gedrag is een façade, een verdedigingsmechanisme en daarom voelen we ons hierdoor vaak kwetsbaar en zoeken bevestiging. Dit creëert een tegenstelling in wat we zeggen ( goede bedoelingen) en wat we doen; push and pull. Uit modern hersenonderzoek blijkt dat onze gedragingen reacties zijn op een aantal onbewuste overtuigingen en dat dit gedrag soms tot opmerkelijke discrepanties leidt.

Onze goede intentie wordt disfunctioneel.

Om te veranderen moet je last krijgen van deze disfunctionaliteit.

Door confrontatie van een coach of therapeut en via een 360 graden feedback leer je jezelf en je “puch en pull” gedrag beter kennen. Er is veel praktijk oefening nodig om deze verandering in persoonlijke effectiviteit te realiseren.”